En la actualidad, los riesgos psicosociales se han convertido en uno de los principales desafíos para la seguridad y la salud de los trabajadores. Estos riesgos están estrechamente relacionados con la organización del trabajo, factores sociales, elementos del entorno laboral y actividades peligrosas. Los incidentes pueden surgir en cualquier tipo de organización, sin importar su tamaño o sector. Como resultado, se produce un aumento en los costes operativos, debido al incremento de ausencias laborales, demandas y la necesidad de incorporar nuevos empleados, quienes requieren tiempo para su capacitación. Ante esta situación, la gestión adecuada de los riesgos psicosociales mediante la implementación de las normas ISO 45001 e ISO 45003 es esencial para enfrentar los retos organizacionales. En este contexto, Grupo Oclem ofrece servicios de consultoría para la correcta implantación de las normas de calidad, ayudando a las empresas a mejorar su gestión de calidad.
Importancia de la Integración de ISO 45001 e ISO 45003 en la Gestión de Riesgos Psicosociales
La Organización Internacional de Normalización (ISO) ha desarrollado diversas normativas que optimizan la gestión de riesgos psicosociales en las empresas. Entre estas normativas se encuentra la ISO 45001, un estándar que establece los requisitos necesarios para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) eficiente. El principal beneficio de la norma ISO 45001 para las empresas es promover un entorno laboral seguro y saludable, ayudando a cumplir con las regulaciones legales y evitando sanciones y multas. Además, la ISO 45003 es la primera norma internacional que proporciona directrices sobre la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo como parte del SST. Esta normativa impulsa a las empresas a ser responsables del bienestar de sus trabajadores, tanto físico como mental. La integración adecuada de estas normas en las organizaciones permite reducir costos por bajas laborales y minimizar la rotación de personal, entre otros beneficios.
Gestión de Riesgos Psicosociales con la Ayuda de Grupo Oclem
Grupo Oclem se especializa en la implantación de normativas de calidad que facilitan la gestión de riesgos psicosociales. Nuestros servicios incluyen consultoría para la implementación de normas ISO, capacitación sobre el manejo del sistema y soporte tanto preventivo como correctivo, asegurando el adecuado funcionamiento del sistema y la mejora continua en la gestión de calidad.
Beneficios de una Gestión Eficiente de Riesgos Psicosociales
- Reducción de ausencias laborales y enfermedades laborales.
- Mejora del clima laboral y bienestar de los empleados.
- Minimización de la rotación de personal.
- Cumplimiento de normativas legales y reducción de sanciones.
- Optimización de los recursos humanos y financieros de la organización.
La gestión de riesgos psicosociales es un aspecto vital en cualquier organización que desee mantener un entorno de trabajo saludable y productivo. En Grupo Oclem, estamos comprometidos con la mejora continua y la implementación efectiva de normas de calidad que ayuden a las empresas a alcanzar sus objetivos.
